在入职中韩人寿之前，他曾担任中宏人寿首席渠道官、副总经理、首席业务官，全面负责机构管理和渠道发展★★，据公开报道，2022年二季度张希凡辞职★★。2022年中旬★★，中韩人寿任职三年的总经理桂文超宣布离任，张希凡被聘为临时负责人。然而，根据法律规定，临时负责人的任职期限最多只有6个月。2023年Q1期间，张希凡不再担任该险企总经理临时负责人职务★★★，此后中韩人寿的这一岗位一直处于空缺状态★★★。

　　在杭州这座经济蓬勃发展的城市中，中韩人寿的保险业务收入如同一股不可阻挡的潮流，近年来以惊人的速度飙升★★★，成为了杭州经济活力的一个缩影。尽管中韩人寿仅在江苏、安徽和浙江三省设立了省级分公司★，但其业务收入自2022年至2024年前三季度却实现了显著的飞跃★★★：13★★★.88亿元★、23.8亿元★、26.37亿元，同比增长率分别达到了43★★.0%★★、71.5%、45.8%★★，这样的增长速度无疑是引人注目的。

　　2021年，中韩人寿新增注册资本15.012亿元，这一举措标志着公司从合资险企向中资险企的转变。浙江东方的持股比例调整★，以及其他国资投资方的加入，如长兴控股、温州国资等，为中韩人寿注入了新的血液★。目前，公司控股股东为浙江东方，实际控制人为浙江省国资★★。

　　随着新领导层的尘埃落定★★★，中韩人寿的未来孕育着新希望。张希凡的跨界背景和丰富经验★★★，或许能够为中韩人寿带来新的视角和策略★★。不过从中韩人寿薪酬来看，其董监高薪酬普遍偏低★★，报告期年度最高薪酬仅为147.7万元，可能不足以和张希凡此前任职的外企薪酬相媲美★★★。

　　2019年，中韩人寿的领导层变动，如同西湖上的风波★★，一波未平一波又起。原董事长叶秀昭退出，金朝萍接任董事长★，而总经理职务更是在短短9个月内历经四次更迭，反映了公司内部的不稳定和对未来方向的探索。从李谦到赵定奎，再到卢海燕★★★，每一位临时总经理的任期都未能长久，直到桂文超的聘任，才稳定了局面。然而，桂文超任职三年后卸任★★★，总经理职位再次空缺，直至张希凡的出现。

　　在杭州这座融合古典韵味与现代活力的城市★，其金融业虽不及上海那般耀眼★★，却也自有其不容忽视的力量。中韩人寿★，作为杭州保险业的一员，成立以来的发展历程充满了变革与挑战★。

　　截至今年前三季度★，中韩人寿的资产总规模达到了115.31亿元★★★，同比增长了35.3%。这一数字虽然令人印象深刻，却也暗示了公司正处于一个高速增长的阶段，这无疑对公司的偿付能力提出了更高的要求。2024年三季度末，中韩人寿的核心偿付能力和充足偿付能力分别为172.92%和187★★★.83%，虽然满足了监管的标准，但与去年末相比，分别下降了38★★★.13和42★.14个百分点，这一大幅下降的趋势不容忽视★★。随着公司扩张的步伐加快，如果不采取增资扩股等措施，其偿付能力可能会面临更大的压力★★，进而限制公司未来的发展★★★。

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　　投资方面★★，2023年投资收益-2★★.25亿元，较往年大幅逆转★★★。尽管如此，中韩人寿在公允价值变动上却展现出了不俗的表现★★★，这一变化主要得益于新金融工具准则的实施，使得交易性金融资产的公允价值得到了重新分类★★。整体来看，2022年和2023年的投资收益★、公允价值变动收益和其他综合收益三者之和相较2021年之前有了大幅下降★★，但近两年并无太动。

　　在资产质量方面★，中韩人寿在2022年的资产减值损失为1.15亿元，主要涉及可供出售金融资产。到了2023年★★，这一数字降至0★★★，与许多险企近两年的巨额资产减值损失相比★★★，中韩人寿的资产表现相对稳健。

　　然而，利润表现却呈现出另一番景象。自成立以来★★，中韩人寿仅在2020年以及2024年前三季度实现了微弱盈利★★★，累计亏损高达15★.18亿元。但2024年前三季度，中韩人寿累计盈利68★★.63万元，第三季度更是实现了9★★★,655.51万元的盈利★★。这一转变★★★，如果能够在第四季度得以延续，那么今年或许能够成为自2020年以来的首次全年盈利。这样的转变，对于中韩人寿来说★★★，无疑是一个积极的信号，但是否能够持续，还有待市场的进一步检验。

　　在营业支出方面，中韩人寿的保险责任准备金提取成为最大的支出项目★★★，2022年和2023年的数字分别高达11.1亿元和19.6亿元。这一增长不仅受到750移动平均曲线下滑的影响★，也与公司保费规模的大幅扩张有关。同时，公司的手续费及佣金净支出同比增长116★★★.6%，超过了保险业务收入71★.5%的同比增速，显示出公司在费用支出上的激进策略★。

　　12月17日，张希凡被正式任命为中韩人寿总经理，结束了公司长达两年多的领导空缺★。这一决策不仅是对张希凡个人能力的肯定，也是中韩人寿在保险业激烈竞争中的重要一步★。张希凡，这位1970年出生的保险业老兵，他的职业起点在广州电视台，担任记者和新闻播音员★，这一背景在保险业中颇为罕见，也许正是这样的起点，塑造了他敏锐的洞察力和卓越的沟通技巧。

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　　从整体经营情况来看★★，尽管中韩人寿目前尚未实现稳定盈利★★★，但今年的经营数据已经显示出显著的改善。随着新任总经理的尘埃落定，以及董事长的任职资格后续获得正式批准，公司领导层面临的挑战不仅是要整合内部资源★、稳定团队士气，更关键的是在市场竞争日趋激烈的大环境下，为中韩人寿找到新的立足点和发展方向★。

　　2016年，中韩人寿经历了股权转让和增资的关键时期。浙江国际贸易将其股权转让给浙江东方★★★，后者为浙江国贸的子公司，两者的实际控制人均指向浙江省国资委。尽管增资计划一度因监管批复的延迟而受阻★★，但最终在2017年获得了原保监会的核准★★，浙江东方的溢价率高达231.07%，显示出对中韩人寿未来发展的极高期待★。

　　张希凡，这位曾经的广州电视台记者和新闻播音员，以其独到的视角和敏锐的洞察力★，跨界闯入保险行业，历经外资及中外合资保险公司的磨砺，逐渐崭露头角★★★，成为行业的中流砥柱。2022年8月★★，随着桂文超总经理三年任期的结束，张希凡短暂担纲临时负责人，此后该职位一度悬空，如今他的正式获批，无疑是中韩人寿内部及监管层面对其能力的认可★★。

　　在保险行业的浩瀚长河中，个人的职业轨迹往往与时代的洪流紧密相连，而张希凡的职业生涯无疑是这一现象的生动写照。

　　随后，张希凡跨界进入保险业，大概率从销售岗位起步，保险业首次高管职位为营销总监，这一角色很可能是对他销售天赋的认可★★，而他之前的媒体经历无疑为他的职业生涯增添了独特的色彩★★。在友邦保险★★★、中英人寿、中德安联人寿★★、大都会人寿★★、中宏人寿等知名保险公司的历练中，张希凡不仅锤炼了自己的专业技能，更深刻理解了保险业的运作机制和市场规律。在外资及中外合资保险公司的多年历练中，他积累了丰富的行业经验和管理智慧。

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　　除了总经理职位长期悬而未决，中韩人寿董事长何欣的任职资格仍未见监管批转，至今已近一年时间★★。2024年1月，中韩人寿发布临时信息披露公告显示，自2024年1月10日起，金朝萍不再担任董事长，董事何欣被选举为新一任董事长，其来自股东方浙江东方。

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　　增资扩股后★★，中韩人寿的股权架构和董事会构成趋于稳定★★★，这一变化，不仅是对过去动荡时期的告别，也是对未来稳健发展的期许。浙江东方委派的非执行董事，以及来自韩华生命、长兴控股、温州国资的代表，共同构成了公司的决策层。

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　　12月17日，国家金融监管总局官网公告，正式批准张希凡担任中韩人寿总经理一职。

　　中韩人寿的这段历史★★★，反映了公司在股权变更和高层频繁更迭中的动荡与挑战。张希凡作为新任总经理★★★，肩负着带领公司走出困境的重任。他曾在多家外资及中外合资保险公司担任重要职务，拥有丰富的行业经验和跨界背景，这也为中韩人寿的未来发展带来了新的希望★★★。

　　中韩人寿自诞生以来★，仅在2020年有过微弱的盈利记录。然而，今年前三季度★★，公司已显露出微利的苗头，有望实现全年的盈利逆转★。在这一关键转折点上，显然张希凡在近两年公司中的角色至关重要。后续★★★，张希凡面临的挑战是如何将他丰富的职业经验与公司的发展战略紧密结合，引领中韩人寿在市场竞争的激流中为中韩人寿锚定新的航向★★★，实现质的飞跃。

　　2012年中韩人寿成立，由浙江国际贸易集团与韩华生命保险联手打造，双方各持股50%，资本金5亿元★★。起初★★，中韩人寿的中韩股东间存在理念上的分歧★★★。韩方股东期望在10至12年内实现盈利★，而中方股东则更为急迫★★★，希望8年内达成目标。在销售策略上，中方股东力推电销、网销★，而韩方股东则坚持传统渠道的重要性。经过一番博弈，韩方股东最终妥协。